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那份质疑很快就消失了。她重新检视那些被拿来请教的问题後，才发现该反省的人，其实是自己。

    每一个人都在往前走。无论是提案内容，还是各部门提出的KPI，方向都很明确，目标也一致，全都是为了公司更好的发展。

    原本照剧情发展，这家公司理应在後期被男主拖垮，走向破产。可如今不但稳住国内市场，甚至碾压同业，版图一路扩张到海外。

    人事部主管h宁铃这段时间频频找上张榕玹，讨论的人才问题一个接一个，从新人培养到在职员工能力提升，连加薪方案也不得不一并评估。

    张榕玹要求h宁铃提出方案并成立评委会，一般员工的升职与加薪事项由评委会人员决议、评委会人员则由董事会决议。

    「榕玹姐，辉腾最近传出要被合并了。」胡雅芬低声补充，营业部也只是听说，对消息不太确定，最近几乎没有往来。

    张榕玹轻轻皱了眉「让人去问问，现在是什麽状况。」

    「另外，帮我跟宁铃说一声，上次请她拟的契约书准备一下。」

    胡雅芬点头应下。她知道，自家副总在意的，从来不在辉腾本身，而是辉腾背後的那位企划经理。

    看来企划部的主管要小心了。

    胡雅芬转头安排营业部的人去打探消息。对方知道是张榕玹的意思，当天就以各种名义，约了对方的营业部私下碰面。

    辉腾确定将被科技公司收购，原因说穿了很简单，陈少齐惹出事，对方怀孕後他既不愿负责，也没本事善後，最後还试图把谢咏璐推到前面，替自己遮挡风向。

    不过这一次，谢咏璐没有照他的剧本走。她当众否认两人的