Cater114

事方法有没有值得学习的地方？

    我知道他想要听到有值得学习的地方，因为那外劳是照总公司方法在做事的，我还是直接跟他讲说：「她来的第二天就跟我们的外劳吵架，第三天还包了一堆烂菜给客人让客人客诉，第五天甚至工作也没做完就下班了。」总监两只眼都张超大的瞪着我，一脸超生气的。

    他不Si心的问陈哲刚：「是真的吗？你是外场副理，会b小迭更清楚现场状况。」

    「是真的啊。而且她动作超慢，还指使我工作耶。她不过就是组长，凭什麽指使我工作？」陈哲刚这一次争气，我跟伍康柔都觉得好欣慰的看着他，第一次这麽Ai这个男人?两秒。

    总监超差别待遇，他没有瞪陈哲刚，还是一脸不太满意就问李浩畅：「李主任你觉得呢？」

    李浩畅很YyAn，他竟然回答；「我觉得她很bAng，很有一套自己的做事方式，我看到她超认真的在做事，都不太会跟人闲聊。」我跟伍康柔、陈哲刚马上怒瞪他。

    「阿浩这样讲！？太YyAn了吧！」廖丽琴跟小娟也无b惊讶的说。

    众所皆知几个礼拜前李浩畅根本还在带袁杏恭跑采购、外送，他几乎没有在现场，更别提他有接触过竹北派来的那个外劳，那外劳在加工区，是关在一个空间里的。

    「他超背骨！」讲到李浩畅的背叛，伍康柔立刻回魂抬起头说：「我开完会走出来超不爽问他：你为什麽要讲不符合事实的话？你根本就不知道她是谁！你太Y你的主管们了吧！他跟我说：我只是认为不要跟总监顶嘴。我说：不要顶嘴跟说谎是两回事